海门人力资源考试学习-人力资源考试在几月份？

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劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的(A)中加以约束。

A.法定条款

B.约定条款

C.专项协议

D.补充协议

职业介绍

指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

企业人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。***自2003年开始，在***范围内开展企业人力资源管理人员***认证，该职业已被***列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是(C)。

A.用人单位支付的培训费

B.劳动合同约定的其他赔偿费用

C.用人单位在招聘中所支付的费用

D.对生产经营造成的间接经济损失

联系人：龚老师

咨询电话：13814641095

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