VR和AR两种技术经常被混淆，但其实两者是有区别的。增强现实：又称AR，在使用者的现实世界叠加数字创建的内容。虚拟现实:又称VR，阻挡现实世界，为使用者创建一个全数字化、身临其境的体验。现在，这两项技术在培训领域有着广泛的应用，下面来介绍一下VR和AR技术在培训领域的优势。

事实证明，无论是医疗保健还是能源开采行业，VR技术的应用对其发展大有好处。早在2014年，就有石油公司利用VR来培训石油钻井工人。以前，石油公司只能通过PPT演示文稿或者视频来培训工人，现在可以利用VR模拟相关工作场景，使工人们身临其境地体验工作进程。除此之外，医院也使用VR技术提供模拟场景，从而指导医护人员进行心肺功能复苏等操作。

　　受训人员再也不用置身于充满风险的真实环境中，直接在VR技术模拟出的场景中反复练习相关核心操作技能。不仅如此，在虚拟现实技术提供的平台中动手进行“实际”操作，学员们更能获得第一手信息，而不用再去依赖操作手册这些纯理论了。体验式学习的重要性早已被许多行业公认，但现在有研究表明，我们可以利用它来进行更多抽象领域的学习。

在VR和AR平台中，用户可以根据个人掌握的程度，重温复习或加快学习进度，这样我们就能持续专注在培训学习上。　　除了培训领域之外，AR/VR在生活上的应用更是无限宽广，充满想象空间的。小编认为AR/VR会成为将来的主流，因为它们并未跳脱现实世界，因此比较容易融入现实生活、教育及工作上。