企业人力资源管理师分为那些等级，如何报考？

推荐证书：物联网安装调试员、装配式建筑施工员、网络与信息安全管理员、计算机程序设计员、计算机维修工、设备点检员、智能楼宇管理员、物业管理员、信息通信网络线务员、保安员、保卫管理员、电子商务师、汽车维修工、企业人力资源管理师、劳动关系协调员、眼镜验光员、眼镜定配工、中式烹调师、健康管理师、保育师、育婴师、电工、全媒体运营师、信用管理师、婚姻家庭咨询师、养老护理员、家政服务员、保健按摩师、公共营养师等。

报名方法：

   拟考取“企业人力资源管理师--三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)”证书，以电话、邮件或在线方式(QQ、微信、公众号)任意方式咨询报名，具体报名事项欢迎咨询我们的课程专员。

报考等级：

  企业人力资源管理师--三级(高级工)；企业人力资源管理师--二级(技师)；企业人力资源管理师--一级(高级技师)。

培训内容：

  (1)劳动力市场基本概念：劳动力供给与需求，工资水平与工资结构，就业与失业。

  (2)劳动法：劳动法体系，劳动法律关系。

  (3)现代企业管理：企业战略管理，企业计划与决策，市场营销，财务管理，管理信息技术。

  (4)管理心理与组织行为：个体心理与行为，团队心理与行为，领导行为及其理论，人力资源管理中的心理测量技术。

  (5)人力资源开发与管理：人力资源理论，人力资源开发，人力资源管理。

报名资料：

   2寸白底彩色照片电子版1份、身份证正反面电子版1份、毕业证电子版1份、工作证明1份(盖公章)。

考试方式：

  分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要釆用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平；综合评审常釆取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审査。理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。