企业人力资源管理师含金量高吗怎么报考？

证书优势：
  1.所有企业都要人力资源管理师，就业范围广，就业机会多；
  2.与人打交道的职业，绝对白领，绝对办公室，无风无雨无日晒无危险的职业；
  3.薪酬调查显示，人力资源部门的薪酬平均较高；
  4.现在和未来的竞争，核心是人的竞争，人力资源管理师成为重要的岗位。
  5.本职业持证率越来越高，证书已经成为从事人力资源工作必备敲门砖；
  6.国家实行学历和证书并重的政策，即使有人力资源管理学历，仍然需要证书；
  7.从业人员具有人力资源管理学历比例低，更需要证书来弥补；
  8.人力资源管理工作难于量化考核，证书成为较重要的依据之一；
  9.人力资源部门人员是非人力资源专业，亟需学习弥补，需要证书来证明自己。
  10.企业都设置人力资源管理部门,1个企业拥有多个人力管理人员。

报名方法：
  拟考取“企业人力资源管理师--三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)”证书，以电话、邮件或在线方式(QQ、微信、公众号)任意方式咨询报名，具体报名事项欢迎咨询我们的课程专员。
报读流程：
  填写报名表---交资料及费用---统一安排考试---颁发《企业人力资源管理师--三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)》职业证书。
报名资料：
  2寸白底彩色照片电子版1份、身份证正反面电子版1份、毕业证电子版1份、工作证明1份(盖公章)。
证书颁发：
  考试合格，颁发--职业技能等级证书《企业人力资源管理师--三级(高级工)、企业人力资源管理师--二级(技师)、企业人力资源管理师--一级(高级技师)》。证书可作为专业技术人员职业能力考核的证明、及专业技术人员岗位聘用、任职、定级和晋升职务的重要依据。

联系人：朱老师

联系方式：0755-23326190/17724628463 （微信同步） QQ：1147079554

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